喜庆和警告是两种不同的情境，这并不冲突。

红色在不同文化下确实有不同的含义^[1]。

除了题目描述中的警示和喜庆，红色的意味还有爱、幸运、愤怒、嫉妒、冒险等等，但在多种文化中也具备相似性。具体可以见下表。

在不同的情境中，红色对人的影响也因角色而不同。

心理学研究最多的颜色，应该就是红色了，《心理科学进展》上都有不止一篇关于红色心理效应的综述文章^[2][3]。

相关研究大致可以分为两种情境：成就情境，也就是需要人付出努力做好，或者与人竞争的情况下，比如和认知、运动等能力表现相关的情况；关系情境，比如人际吸引力。

在成就情境中，红色的出现会让人变得警惕和保守，因为它是支配的象征。

甚至不只在人类文化中，在动物研究中也发现了类似的结果。鸟类天生把红色作为支配、攻击、恐吓类的信号，所以红色的心理作用不仅是文化的作用，可能也有一部分已经存在了进化基因中，成为全人类的共同倾向。

这种天生的倾向会影响人的认知、运动等能力的表现。如果任务需要更好地把握细节，那人们的表现会更好；不过如果任务需要创造力，那红色反而会阻碍表现了。

但综合多项研究来看，红色心理效应存在性别差异，它只存在于男性身上^[2]。

研究者认为，这是由于传统的社会分工不同，男性更多扮演竞争者的角色，所以进化出一套管理竞争的机制。在面对红色刺激时，只有男性会知觉到对方是有攻击性、支配性的，因此趋向于回避。而女性则没有这种机制，导致红色没有作用。

迁移到不同的文化中，也许也存在类似的情况。如果一种文化鼓励竞争，那么红色就会更容易引起人们的回避动机，红色的警示作用就会更加明显。

在关系情境中，红色则稳定地被人认为更有吸引力。

综述总结，外部情境框架决定红色刺激执行哪一种信号功能。

成就情境下，“仇人相见，分外眼红”，红色联结着攻击与支配，是攻击信号和支配信号，使人趋于回避，题目描述中的警示也属于这一类；关系情境下，“千种风情，姹紫嫣红”，红色联结着爱情与性，是一种性信号，能够增强性吸引力，题目描述中的婚庆就属于这一类。

总之，两种含义分属不同情境，两种情境下的含义不同也并不冲突。