研究发现,孤独的人在未来面临更大的失业风险

研究发现,孤独的人在未来面临更大的失业风险

那些说自己 "经常 "孤独的人的失业风险在三年的时间内增加了17.5个百分点。

根据新的研究,那些自称孤独的人在不久的将来面临更大的失业风险。

埃克塞特大学和利兹大学的一项研究发现,工作年龄的成年人的孤独感使他们在三年后失业的可能性增加17.5个百分点。

研究人员说,已经有大量关于失业导致孤独感的数据,但现在有证据表明这两种经历可能是 "自我实现的负面循环 "的一部分。

他们说,现有的研究表明,孤独和失业之间的联系可能是寻找工作的动机减少,以及孤独的人在工作场所表现较差的结果。

他们还列举了证据,表明孤独是造成失业的更大原因,而不是相反。

但他们呼吁对这一现象进行更多的研究,认为预防或减少工作年龄的人的孤独感有可能减少过量的失业。

主要作者尼娅-莫里什说。"鉴于孤独和失业对健康和经济的持续和潜在的伤痕影响,预防这两种经历是关键。

"减少孤独感可以缓解失业,而就业可以减轻孤独感,这反过来又可能与包括健康和生活质量在内的其他因素有积极的关系。

她继续说。"因此,应该特别关注孤独感,由雇主和政府提供额外的支持,以改善健康和福祉。

"我们的研究主要是在大流行之前进行的。然而,我们怀疑这个问题可能更加紧迫,有更多的人在家工作,并可能因为对Covid的焦虑而经历孤独。"

这项研究是基于从参与 "了解社会 "家庭纵向研究的15000人那里收集的数据。


学者们分析了在2017年至2019年期间进行的第九波研究和涵盖2018年至2020年的第十波研究的答复。

以前的研究表明,失业会导致孤独,我们的研究是第一次确定任何工作年龄的孤独者都有更大的失业风险。

鲁本-穆吉卡-莫塔博士

时间框架短的原因是,2017年至2019年的浪潮是第一次在调查中包括关于孤独的问题。

孤独感是通过 "你多久会感到孤独?"这个问题来评估的,受访者可以从 "几乎没有/从来没有"、"有些时候 "或 "经常 "中选择回答。

为了研究的目的,如果一个人报告说 "经常 "有这种感觉,就被认为是孤独的。

在研究的第九次浪潮中,62%的人说他们从不或几乎不感到孤独,29%的人说他们有些时候感到孤独,8%的人说他们经常感到这种情况。

在第十波中,这些数字分别为60%、32%和8%。

受访者被要求从12个选项中定义他们的就业状况,研究人员随后将结果提炼为 "就业 "或 "失业"。

在这两组数据中,被定义为孤独的人在第10波中的失业概率增加了17.5个百分点。

数据没有区分寻找工作的失业者和没有寻找工作的失业者,但排除了那些接受全日制教育的人或工作状态不明确的人。

那些因残疾或长期生病而无法工作的人也不包括在失业数字中。

论文共同作者、利兹大学医学院卫生经济学副教授Ruben Mujica-Mota博士说。"虽然以前的研究表明,失业会导致孤独,但我们的研究是第一次确定任何工作年龄的孤独者都有更大的失业风险。

"我们的研究结果表明,这两个问题可以相互作用,并形成一个自我实现的负面循环。

"有必要更多地认识到工作年龄人口中的孤独感所带来的更广泛的社会影响"。

高级作者、埃克塞特大学的Antonieta Medina-Lara教授说。"孤独是一个非常重要的社会问题,人们往往只考虑到它对心理健康和福祉的影响。

"我们的研究结果表明,可能还有更广泛的影响,这可能对个人和经济产生负面影响。

"我们需要进一步探讨这个问题,它可以为雇主或政策制定者解决孤独问题奠定基础,以期保持更多的人在工作中。"

了解孤独对失业的影响:倾向得分匹配的论文发表在 BMC Public Health 杂志上。